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西岗区教育系统全力以赴推进第六届全国文明城市创建工作

时间:2020-07-03 08:28:08  

为深入贯彻落实市文明委第二十七次全委会议精神和西岗区文明委工作会议精神,按照西岗区委、区政府要求,西岗区教育局高质量推进,高标准落实,形成了创建工作的浓厚氛围。

完善工作机制,用钢性制度推进创建工作

今年是大连创建第六届全国文明城市的收官之年,创建过程中,西岗区教育系统注重完善三项机制:一是创建工作责任机制。局党组成立创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,相关科室同志具体负责,明确各创城责任单位校长负主责、党支部书记主抓、创城专干具体负责的责任落实体系,层层落实责任,做到横向到边,纵向到底。二是创建工作群联机制。完善“西岗教育创文明城”互联共享平台,指定专人负责信息联通,及时更新,适时共享,遇有创建工作重要信息,第一时间在校长工作群和书记工作群发布,做到有回音,无盲区。三是创建工作会议机制。把创建工作当成工作的重中之重,注重开好三个会议:一是班子会议,强化顶层设计。二是书记会议,传达上级会议精神,部署教育系统工作任务。三是创城专干会议,及时培训,统一规范标准,做到整齐划一。达到了统一思想,提高认识,凝聚力量的目的。

融入校园文化,用文化魅力推进创建工作

创建工作的核心是社会主义核心价值观建设、是未成年人思想道德建设。区域对照新的测评内容,在经常讲反复抓的过程中,更加注重长远性和系统性建设,在三个融入上下功夫:一是融入校园文化建设。对“测评内容”在显著位置刊播展示学生守则、核心价值观宣传、文明健康有你有我公益广告等,都进行了系统的规范,融入文化气息,使公益广告更加美观、更加鲜活。二是融入未成年人思想道德建设。对“测评内容”学生熟知社会主义核心价值观内容方面,与未成年人思想道德建设挂钩,成为学生的必修课,老师的必查课,编成歌、排成舞,通过丰富多彩的形式教育人、影响人、塑造人。三是融入队伍建设。在创城专干队伍建设中,以学校的德育主任、中层骨干为主要力量,创城工作和学校工作职责相通,业务熟练,责任心强,作用发挥突出。

强化督导检查,以目标导向推进创建工作

教育系统创城工作点多、面广、线长,创建任务重,区域注意把握内在规律,在三个结合上使实劲:一是坚持自查与整改相结合。新的“测评内容”布置后,各单位自查并上交自查报告,对存在的问题限期整改,并将整改后的图片上传。二是坚持随机抽查与重点检查相结合。教育局不打招呼随机抽查责任单位,局机关具体负责同志重点抽查责任单位,对检查发现的个别薄弱点位,要求第一时间整改反馈。三是坚持责任科室牵头与划片包干相结合。由责任科室牵头,科室全体同志和学校书记组成6个创城督导检查组,每个检查组负责5所学校,检查前培训,检查后讲评,并形成督导检查报告,做到立行立改。用反复抓抓反复的态度和润物细无声的精神,进一步提升了主责主业意识,使创城工作在师生中发芽生根,推动创建工作稳中有进,不断迈上新台阶。

下一步,西岗区教育系统将按照市、区两级文明委会议精神,结合教育系统创建文明城市工作实际,进一步抓好会议精神的贯彻落实,以创建第六届全国文明城市工作为契机,进一步加强未成年人思想道德建设,进一步提升文明校园建设品质内涵,确保教育系统创建第六届全国文明城市工作顺利圆满。

 

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